About Us

マネージャー採用

写真:マネージャー採用

ハッピーをビジネスにする。そんな“幸せな仕事”を実現させませんか。

コールド・ストーン・クリーマリーはアメリカの飲食業界で体験価値No.1の評価をいただいているリーディングカンパニーです。ストアマネージャーは、店舗をステージに、お客様・クルー、関わる全ての方にコールド・ストーン・クリーマリーのブランドを表現しています。

ストアマネージャーは、Make People Happy自体が仕事!
私たちは「人を幸せにしよう」、「楽しい気持ちになってもらおう」という想いと行動がそのまま仕事になる会社を目指しています。テーマはMake People Happy。コミュニケーションが好きな人にぴったりです。

ストアマネージャーは、No.1を目指す大きなビジネスチャンスに携わる人!
私たちは今後、全国へ展開し、「体験価値」と「アイスクリーム業界での企業価値」の2つの分野でNo.1を目指します。一緒にビジネスをしましょう。

ストアマネージャーの仕事内容

コールド・ストーン・クリーマリーでは、アルバイトスタッフをクルーと呼んでいます。それに対して、ストアマネージャーはキャプテンと呼ばれます。ストアマネージャーには、文字通り店舗のキャプテンとしての責任があり、またプロデュース能力も必要です。基本的な責任は、メンバーを育てる、利益を得る、そして何よりもお客様に満足して頂くという3点。そのために店舗のすべてを取り仕切って、みんなでMake People Happyを実現しましょう。私たちの店舗はステージ。リーダーとして最高の「ハッピークリーマリー体験」をプロデュースしてください。

私たちが大切にしている5つの価値観

コールド・ストーン・クリーマリーには「コアバリュー」と呼ばれる指針があります。
この5つを軸にチームを組み、クルー、ストアマネージャーはもちろん、すべてのメンバーが大切にしています。

私たちの理念へ

あなた自身の成長のために|キャリアステップについて

コールド・ストーン・クリーマリーは、あなたの成長を大切に考えます

成長は私たちの人事プランの中で、とても重要なキーワードです。ともに成長し、素敵な会社をつくりましょう。
また、私たちは、日々の正しい業務を第一に考えています。
まずは「アイスクリーム業界での企業価値」と「体験価値」においてNo.1の会社を目指し、成長を続けます。そのために、様々な個性をもつメンバーの良いところを引き出し、Make people happyを実現することで社会の中で役割を担っていこうと考えています。その成果が、正当な利益だと確信しています。
あらゆる結果は、いつもチームとして受け止めて、チームとして成功します。
それゆえにメンバーひとりひとりの成長はとても大切です。私たちはメンバーの成長を企業の成長だと考えています。私たちはまだ始まったばかりの会社です。最高の会社を目指して、一緒にチャレンジし、共に成長しましょう。私たちはビジネスのパートナーとして皆さんをお迎えします。

あなたのポジションについて

コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンはこれから大きくなっていく会社です。あなたの夢にかなったキャリアを積んでください。複数の店舗を運営するエリアマネージャーや、得意な分野を活かしてのサポート・オフィスでの仕事など、様々なポジションがあります。皆さんがこれから先、どのような仕事がしたいか、面接でぜひ聞かせてください。

私たちの考える「コールド・ストーン・クリーマリーで働くメリット」

・アメリカでハッピー体験のリーディングカンパニーで仕事ができる。
・エンターテイメント・ホスピタリティーにおいてハイレベルの会社で経験を積める。
・成長スピードの速い、大規模なビジネスの立ち上げも経験できます。
・メンバーは皆、ポジティブ。笑顔にあふれた仲間と仕事ができる。
・ブレイクスルーを経験した優れたリーダーと仕事ができ、仕事のダイナミズムを実感できる。

画像:採用担当 小高
採用担当者より | 小高千佳 Chika Odaka
素敵な仲間と最高な思い出を一緒に作りませんか?
たくさんのお客様と出会い、楽しんで頂き、自分も楽しみたいという方大歓迎です♪
私たちと一緒に日本中にMake People Happyの輪を広げましょう!
採用希望の方は、コチラからお申込みできます。
メールでご氏名、ご連絡先をお知らせのうえ、お問い合わせください。

ただ今、募集を行っておりません。

さぁ、一緒にハッピーをつくりましょう。あなたのチカラを貸してください。

PAGETOP